そのテクニックは、城咲仁が対談で使っていたものです。
どうやら、彼は７つものテクニックを駆使してNo.1の座をキープしていたようなのです。
その７つとは、
１「いい姿勢」
２「相手のことを見る」
３「大きなリアクション」
４「話に同意する」
５「名前を呼ぶ」
６「あ段の発音をハッキリする」
７「夢を語る」
なるほどなるほど。
どれもコミュニケーションには重要な要素ですね。
PMは、仕事のほとんどがコミュニケーションなので、是非とも全て会得したいところです。
よくよく考えてみると、うちの社長がこのテクニックをいくつか使ってます。
チェックしてみましょう。
１「いい姿勢」
かなりいい姿勢です。
すごいと思います。
４「話に同意する」
相当変なことを言わない限り、社員の意見を否定することはありません。
５「名前を呼ぶ」
「きみ」とか「おまえ」とか言う人じゃあありません。
６「あ段の発音をハッキリする」
これですよこれ！！
なんか、はっきりしたしゃべり方するなぁ・・・と思ったら、
「はい。」の「は」がかなり強い。
最近は、僕も真似してます。
７「夢を語る」
夢というか野望でしょうか・・・（笑）
まあ、どちらでもこの場合は良いわけですが。
なるほど。
だから、うちの社長はあんなにも人の心をつかむのがうまいんですね。
ちなみに、僕ができている（だろうと思う）ことは、
３「大きなリアクション」
もう、癖ですね。（笑）
４「話に同意する」
まだまだ意識しないと難しい。。。
６「あ段の発音をハッキリする」
これも、最近、意識しはじめたところです。
まだまだです。orz
チェックしてみましょう。
１「いい姿勢」
かなりいい姿勢です。
すごいと思います。
４「話に同意する」
相当変なことを言わない限り、社員の意見を否定することはありません。
５「名前を呼ぶ」
「きみ」とか「おまえ」とか言う人じゃあありません。
６「あ段の発音をハッキリする」
これですよこれ！！
なんか、はっきりしたしゃべり方するなぁ・・・と思ったら、
「はい。」の「は」がかなり強い。
最近は、僕も真似してます。
７「夢を語る」
夢というか野望でしょうか・・・（笑）
まあ、どちらでもこの場合は良いわけですが。
なるほど。
だから、うちの社長はあんなにも人の心をつかむのがうまいんですね。
ちなみに、僕ができている（だろうと思う）ことは、
３「大きなリアクション」
もう、癖ですね。（笑）
４「話に同意する」
まだまだ意識しないと難しい。。。
６「あ段の発音をハッキリする」
これも、最近、意識しはじめたところです。
まだまだです。orz
